人资部门公认求职者的品质
[]12月30日 23:38更新 / 次点击
在对待他人的时候:
1.感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。
2.宽容:对待他人如同对待自己。比如,看到别人有缺点的时候,立刻联想到,自己也有同样的缺点,所以就会变得很豁达,很宽容。
在对待自己的时候:
3.自省:经常检讨自身的不足,每日三省吾身。经常检讨自己:今天,我有哪些事情可以做得更好?
4.自律:在学习、工作、生活这三个方面,对自己有严格的规定。比如说,要求自己每天11点前上床睡觉。
个性方面:
(5)吃苦耐劳:闭上眼睛想一想,你最喜欢合作的人是哪种人?有创新思维的?有领导能力的?还是吃苦耐劳的?毫无疑问,每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。
(6)积极阳光:积极阳光的个性,即使看一件坏事也能
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