无法成为领导者
[]08月20日 17:43更新 / 次点击
我现在在一家策划公司工作,职位是设计兼管理者。我手下有一两个员工,可是我却无法管理他们。我总是无法拒绝别人提出的要求。比如他们说,想要早点走。我总是说,恩,你弄好了就早点回去吧,其实我是不是应该让他们按时上下班?我们的团队刚刚组建,以后还有很长的路要走,如果现在我对他们放松是不是一种放纵?又或者在上班时间做与上班无关的东西,我只能从侧面提醒他,让他专心工作。由于语气过于温软,他们总是不特别把我的话当真。我很有挫败感。我不想做一个特别专制的领导,因为我们这里的人还特别少,不能太严格,但是宽松又无限度是怎么回事。我一直是个老好人,好说话,我知道这样是不对的,但是,怎么样才能突破。我也不知道。求指点